Kiedy w pewnym momencie swojego życia zaczynasz robić jego bilans. 

W pewnym momencie swojego życia zaczynasz robić jego bilans. To nie dzieje się z dnia na dzień.

💭 Po prostu pewnego ranka wchodzisz do pracy, siadasz przy biurku, otwierasz komputer… i coś w środku cichutko pyta:
👉 Czy naprawdę chcę to robić przez następne 10–15 lat?

Być może wtedy pojawia się myśl o własnej firmie.
I właśnie o tym dziś chcę z Tobą porozmawiać.

Nie ma w tym nic dziwnego.
Psychologowie mówią, że nasze życie toczy się w cyklach – jest czas dorastania, czas budowania, a potem przychodzi moment, kiedy chcemy żyć bardziej po swojemu.

🌿 Bardzo często ten moment przychodzi po czterdziestce.
Niektórzy nazywają to „kryzysem wieku średniego”,
ja wolę mówić przebudzenie zawodowe.

Bo to nie bunt.
To znak, że dojrzeliśmy do kolejnego etapu – że już wiemy, co potrafimy, znamy swoje mocne i słabe strony i zaczynamy pytać:

czy to, co robię, wciąż ma sens?

Często wtedy pojawia się myśl o czymś własnym. Nie o wielkim biznesie, ale o czymś, co daje poczucie wpływu, wolności, bezpieczeństwa. O drugiej nodze, która daje spokój, gdy świat się zmienia.

💬 Moi klienci często mówią:

„Agnieszka, ja już nie chcę zarządzać ludźmi. Chcę robić coś swojego. Małego, ale mojego.”

To zdanie powtarza się jak refren.
„Małego, ale mojego.”

Po latach pracy w strukturach, procedurach, targetach ludzie chcą znowu poczuć, że mają wpływ na własne życie.

Powody są różne:
🔥 wypalenie,
💔 utrata sensu,
⚖️ zmiana wartości,
😔 rozczarowanie firmą czy przełożonym.

A czasem po prostu pragmatyzm:
„Chcę mieć plan B.”
„Nie chcę być zależny od jednej organizacji.”
„Po 50-tce na rynku może być trudniej, więc chcę przygotować coś swojego.”

Zwłaszcza kobiety często przychodzą do mnie z taką myślą.
I to jest w porządku.
Nie trzeba mieć wielkiej misji – wystarczy chcieć odzyskać wpływ na własne decyzje.

📖 W mojej książce „Własny biznes po czterdziestce” opowiadam o takich historiach.

O Marku – inżynierze, który dowiedział się, że jego zakład będzie zamknięty.
Zamiast czekać, już wcześniej zaczął przygotowywać coś swojego.
Kiedy firma faktycznie się zamknęła – był gotowy.
Miał plan, klientów, pomysł.
Nie dlatego, że był odważniejszy, tylko dlatego, że potraktował zmianę jak proces, a nie katastrofę.

Są też inne historie – tych, którzy odkryli, że nie chcą mieć firmy.
Bo wcale nie chodziło o własny biznes, tylko o więcej sensu, lepszego szefa, spokojniejsze tempo.
I to też jest dobra odpowiedź.

💬 Własny biznes to nie obowiązek.
To tylko jedna z możliwych dróg kariery.

Nie każdy musi mieć firmę.
Ale każdy ma prawo sprawdzić, czy to jego droga.

Czasem marzenie o „czymś swoim” nie oznacza, że trzeba wszystko rzucać.
Czasem oznacza, że chcemy po prostu wprowadzić więcej siebie do tego, co robimy teraz —
więcej autonomii, decyzyjności, przestrzeni.

W mojej książce nie znajdziesz obietnic w stylu:
❌ „Rzuć etat i żyj z pasji.”
❌ „Afirmuj, a wszechświat Ci da.”

Zamiast tego znajdziesz pytania, które pomogą Ci zobaczyć, czego naprawdę chcesz.
Bo może wcale nie chodzi o to, żeby uciec z pracy – tylko żeby wreszcie pracować po swojemu.

Jeśli czujesz, że w Tobie coś dojrzewa – pomysł, potrzeba, marzenie – pozwól mu wybrzmieć. Nie musisz wiedzieć, jak to się skończy. To proces. Ważne, żeby zacząć słuchać swojego głosu, nie czyjegoś z boku. Więcej obejrzysz w tym filmie.

📚 Jeśli chcesz zobaczyć, jak inni przeszli tę drogę, jak poradzili sobie z obawami i wątpliwościami – sięgnij po moją książkę „Własny biznes po czterdziestce”.
Dostępna w wersji papierowej (z dedykacją 💌) i PDF.
https://coachingirekrutacja.pl/sklep/

O autorze
Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska – coach kariery, trener i autorka książki „Sposób na karierę” oraz „Własna firma po 40-tce”. Od 20 lat wspiera ludzi w rozwoju zawodowym, zmianie ścieżki kariery i budowaniu biznesu w oparciu o talenty Gallupa.

🔗 Profil LinkedIn
📚 Zobacz książki i programy w sklepie