Dlaczego nie pracuję ze wszystkimi klientami?

To może zabrzmieć dziwnie, ale nie każdy, kto trafia do mnie na konsultację, decyduje się na współpracę. I co więcej – ja uważam, że to jest całkowicie w porządku.

Przez lata pracy jako doradca kariery zauważyłam, że skuteczna zmiana zawodowa wymaga czegoś więcej niż ciekawości czy chwilowego impulsu. Potrzebna jest gotowość do działania. A ta nie zawsze pojawia się w tym samym momencie.

Najczęściej widzę trzy powody, dla których ludzie nie rozpoczynają ze mną procesu.

Powód nr 1. Jeszcze nie jesteś gotowy na zmianę zawodową

Podczas pierwszego spotkania często zadaję pytanie:

„W skali od 1 do 10, jak bardzo chcesz zmienić swoją sytuację zawodową?”

Zauważyłam pewną prawidłowość. Jeśli ktoś odpowiada 3, 4 albo nawet 5, bardzo rzadko decyduje się na współpracę.

Nie dlatego, że nie potrzebuje pomocy.

Najczęściej jest jeszcze na etapie:

• „Coś bym chciał zmienić, ale jeszcze nie teraz.”
• „Może samo się ułoży.”
• „Może wystarczy jeden pomysł i wszystko stanie się jasne.”

Czasami taka konsultacja jest po prostu sposobem, żeby zrobić bardzo mały krok i oswoić temat zmiany.

I naprawdę nie ma w tym nic złego.

Każdy z nas dojrzewa do ważnych decyzji we własnym tempie.

Z mojego doświadczenia największe efekty osiągają osoby, które mówią:

„Nie wiem jeszcze dokładnie, co chcę robić, ale wiem, że nie chcę zostać w miejscu.”

Powód nr 2. Mogę po prostu nie pasować do Ciebie

Jeżeli oglądałeś moje filmy lub czytasz moje treści od dłuższego czasu, prawdopodobnie już wiesz, jaka jestem.

Jestem konkretna. Mówię wprost. Zadaję trudne pytania. Szukam rozwiązań i przechodzę do działania. Jestem raczej „down to earth”.

Nie obiecuję znalezienia jednej idealnej pracy ani zawodowych cudów.

I wiem, że nie wszystkim odpowiada mój temperament, energia czy sposób prowadzenia procesu.

I to też jest w porządku.

W doradztwie kariery relacja ma ogromne znaczenie. Musisz mieć poczucie, że ufasz osobie, z którą pracujesz, i że jej sposób pracy jest dla Ciebie naturalny.

Czasami po prostu nie ma między nami chemii. I nie uważam tego za porażkę. Uważam to za dobrą informację dla obu stron.

Powód nr 3. Czasami przeszkodą są pieniądze

Tak, czasami ktoś wprost mówi:

„Bardzo chciałbym skorzystać, ale dzisiaj mnie na to nie stać.”

I ja to doskonale rozumiem.

Jednocześnie przez lata spotkałam wiele osób, które powiedziały coś zupełnie odwrotnego:

• „Nie stać mnie na to, żeby kolejne miesiące tkwić w miejscu.”
• „Nie stać mnie na pozostawanie bez pracy.”
• „Nie stać mnie na kolejne lata w zawodzie, który odbiera mi energię.”

Dlatego staram się szukać rozwiązań.

Mam klientów, którzy płacą za każde spotkanie osobno. Są osoby, którym rozkładam płatność na raty. Zdarzało mi się również rozpisywać cały program na wiele miesięcy.

Jeżeli ktoś rzeczywiście chce pracować nad zmianą, bardzo często jesteśmy w stanie znaleźć formę współpracy dopasowaną do jego sytuacji.

Bo moim celem nigdy nie była sprzedaż za wszelką cenę.

Moim celem jest realna pomoc.

Nie każdy potrzebuje dziś doradcy kariery. I to jest w porządku.

Po latach pracy wiem jedno.

Nie każdy jest gotowy na zmianę. Nie każdy potrzebuje właśnie mnie. Nie każdy ma dziś przestrzeń finansową na taki proces.

I to jest całkowicie w porządku.

Ale jeśli czujesz, że naprawdę chcesz coś zmienić, jesteś gotowy lub gotowa wykonać konkretne działania i przestać kręcić się w kółko, wtedy taka współpraca potrafi zmienić znacznie więcej niż tylko stanowisko wpisane na LinkedInie.

Czy to dobry moment na zmianę kariery?

Być może nie jestem właściwą osobą dla Ciebie. A być może właśnie dlatego, że dotrwałeś lub dotrwałaś do końca tego artykułu, jesteś dokładnie osobą, z którą pracuje mi się najlepiej.

Jeżeli chcesz spokojnie porozmawiać o swojej sytuacji zawodowej i sprawdzić, czy możemy sobie pomóc, zapraszam Cię na bezpłatne spotkanie.

👉 Umów bezpłatne spotkanie:
https://calendly.com/agnieszka_miliszkiewicz_pajdzinska/nowa-kariera-35-_-spotkanie-zapoznawcze

FAQ

Czy warto skorzystać z doradcy kariery, jeśli nie wiem, czego chcę?

Tak. Wiele osób zgłasza się właśnie dlatego, że nie ma jeszcze konkretnego pomysłu na siebie. Kluczowe jest jednak to, aby mieć gotowość do przyjrzenia się swojej sytuacji i podjęcia działań.

Czy muszę od razu rzucać pracę?

Nie. W większości przypadków zmiana zawodowa jest procesem, który można przygotować stopniowo i bez podejmowania pochopnych decyzji.

Co, jeśli nie stać mnie na pełny program?

Zawsze warto o tym porozmawiać. W niektórych sytuacjach możliwe jest rozłożenie płatności lub wybranie krótszej formy współpracy.

Skąd mam wiedzieć, czy jesteśmy dobrym dopasowaniem?

Właśnie po to jest pierwsze, bezpłatne spotkanie. To moment, w którym możemy poznać się, porozmawiać o Twojej sytuacji i sprawdzić, czy mój sposób pracy jest dla Ciebie odpowiedni.

Dla kogo jest moja usługa?

Najlepiej pracuje mi się z osobami, które chcą świadomie zmienić swoją karierę, są gotowe działać i szukają nie tylko inspiracji, ale również konkretnego planu i wsparcia we wdrożeniu zmian.