Koniec roku za chwilę, Covid trwa w najlepsze. A jak wygląda sytuacja na rynku pracy?
Poniższe dane pochodzą z prywatnego źródła – czyli mojego networkingu.
Klienci i zaprzyjaźniony HR potwierdzają, że w działach marketingu firm z obszaru HoReCa i sklepach na lotniskach widać niepokój i plany zwolnień. Widać to też po drugiej stronie u pracodawców, którzy rekrutują do marketingu bo ilość zgłoszeń przechodzi ich najśmielsze oczekiwania.
Zwolnienia dzieją się też w hotelach. I to nie jest jedna, dwie osoby, ale 70 osób (jeden z pod warszawskich hoteli).
Z drugiej strony headhunterzy potwierdzają, że na jesieni rekrutacje znow u przyspieszyły. Nie jest ich tak dużo jak rok temu o tej porze ale się dzieją i to jest dobry znak. Moi Klienci także znajdują pracę, więc mogę to potwierdzić.
Ponieważ kandydatów jest dużo, firmy decydują się na „podśrubowanie” procesu rekrutacji do kilku etapów – (testy analityczne, na inteligencję, assesmenety).
Dla osoby szukającej pracę oznacza to tyle, że ma więcej konkurencji i tym bardziej powinna przyłożyć się do napisania dobrego CV, uruchomienia wszelkich możliwych kontaktów i aktywności, jakiej nie trzeba było generować przed Covidem.
Myślisz o przebranżowieniu? Pomogę Ci odnaleźć nową ścieżkę zawodową
Jeśli chcesz zmienić branżę, ale nie wiesz, jak zacząć, jestem tutaj, aby Ci pomóc. Jako coach kariery, poprowadzę Cię przez proces przebranżowienia i pomogę odkryć nowe możliwości zawodowe.
