A gdyby Twoje wypalenie nie było problemem… tylko niedopasowaniem?

A gdyby Twoje wypalenie nie było problemem… tylko niedopasowaniem?

Przez lata pracuję z ludźmi, którzy mają świetne CV.
Doświadczenie. Kompetencje. Odpowiedzialność.
A mimo to mówią: „Coś przestało klikać”. „Nie wiem, czy to jeszcze moje miejsce”. „Może powinnam zmienić branżę, ale na jaką?”

I bardzo często to nie jest kryzys kompetencji.
To jest kryzys dopasowania.

Dlatego zrobiłam certyfikację z Ontology Values i zdałam egzamin. Nie po to, żeby mieć kolejny dyplom. Po to, żeby jeszcze precyzyjniej pomagać moim klientom odpowiedzieć na jedno kluczowe pytanie:
W jaki sposób naturalnie budujesz wartość – i w jakim środowisku masz największą szansę rozkwitnąć.

Ontology Values pokazuje osiem ról, w których możemy budować wartość: Opiekuna, Zdobywcę, Menedżera, Pomocnika, Inwestora, Specjalistę, Twórcę i Komunikatora.
Jedni napędzani są realną pomocą innym i poczuciem misji. Inni rywalizacją i wynikiem. Są tacy, którzy budują zespoły i struktury, oraz tacy, którzy wolą działać zza kulis. Jedni chcą mistrzostwa w wąskiej dziedzinie, inni – nowości, idei i trendów. Są też ci, którzy budują wpływ poprzez ludzi i społeczności.
I to jest dopiero połowa obrazu.

Bo test pokazuje również, w jakim środowisku masz największą synergię: czy bliżej Ci do małych i średnich firm, instytucji publicznych i NGO, freelancingu, korporacji, przedsiębiorczości, akademii, firm konsultingowych czy startupów.
I nagle zaczynasz rozumieć, że może nie chodzi o to, że „nie nadajesz się do biznesu”.
Może jesteś Opiekunem w kulturze nastawionej wyłącznie na wynik.
Albo Zdobywcą w środowisku, które nie premiuje ambicji.
Albo Specjalistą zmuszonym do ciągłego networkingu.
To zmienia perspektywę.

Dlatego wprowadzam to narzędzie do swojej pracy z osobami 35+ i 40+, które stoją na zawodowym zakręcie. Zanim zaczniemy pisać CV, wolę sprawdzić, czy problemem jest brak kompetencji… czy brak dopasowania do ekosystemu.

Dla zainteresowanych załączam również przykładowy raport z badania, który pokazuje profil budowania wartości i dopasowanie do środowisk pracy. Oczywiście wyniki dostępne są też w wersji polskiej:)

👉 Jeśli chciałbyś zobaczyć przykładowy wynik testu lub omówić jak pomoże Ci w zmianie kariery zawodowej napisz do mnie:)

biuro@coachingirekrutacja.pl