Doradca zawodowy dla dorosłych: Nowa kariera po 35 roku życia – Jakie są Twoje możliwości?

W ostatnich latach wydarzyło się wiele czynników, które znacząco wpłynęły na rynek pracy i zmusiły wiele osób do przemyślenia swojej ścieżki zawodowej. Pandemia COVID-19 przyczyniła się do ogromnego rozwoju pracy zdalnej w Polsce, zmieniając sposób, w jaki funkcjonują całe sektory gospodarki. Wysoka inflacja sprawiła, że wielu pracowników zaczęło poszukiwać lepszych zarobków, a wojna w sąsiedniej Ukrainie doprowadziła do masowej migracji, co wprowadziło nowe wyzwania i możliwości na polskim rynku pracy.

W ostatnich latach ekstremalne okoliczności zmusiły wielu pracowników z różnym stażem pracy – od kilku lat do nawet 20-letniego doświadczenia – do rozważenia zmiany ścieżki kariery. Dla niektórych z krótszym stażem, zmiana pracy wynika z nieudanych prób zawodowych i potrzeby unikania sytuacji, w których „wpadli z deszczu pod rynnę”. Coraz częściej pojawia się pytanie, czy obecna ścieżka zawodowa jest właściwą drogą na przyszłość.

Choć rozwój zawodowy, ambicje i wyższe zarobki wciąż pozostają ważnymi motywacjami do zmiany kwalifikacji, najwięcej osób, które zgłaszają się po pomoc, to ci, którzy są w kryzysie zawodowym. To ludzie, którzy w połowie życia chcą w końcu robić coś, co kochają, i co zapewni im zabezpieczenie na emeryturę. W wielu przypadkach chodzi o spełnienie własnych pragnień, a nie realizowanie oczekiwań innych, takich jak rodzice, partnerzy czy współmałżonkowie.

W tym artykule przeanalizujemy, jak doradztwo zawodowe dla dorosłych może pomóc w procesie przekształcenia kariery, zwłaszcza dla osób po 35. roku życia.

Dlaczego zmiana kariery po 35. roku życia?

Zmiana pracy czy całkowite przebranżowienie po 35. roku życia może wydawać się wyzwaniem, jednak coraz więcej osób decyduje się na taki krok. Dlaczego? Powody są różnorodne. Często są to:

• Stagnacja zawodowa – Po latach pracy w jednej branży wielu ludzi odczuwa brak rozwoju i potrzebę nowych wyzwań.
• Zmiany w branży – Rynki pracy dynamicznie się zmieniają, a wiele zawodów zanika lub ewoluuje, co wymusza aktualizację umiejętności lub zmianę zawodu.
• Potrzeba lepszego dopasowania kariery do stylu życia – Dorośli często podejmują decyzję o zmianie kariery, aby lepiej zbalansować życie zawodowe z osobistym.
• Motywacja do realizacji pasji – Po 35. roku życia, kiedy mamy większą świadomość swoich mocnych stron, wiele osób decyduje się na realizację zawodowych pasji.

Czym zajmuje się doradca zawodowy dla dorosłych?

Doradca zawodowy dla dorosłych wspiera osoby dorosłe w planowaniu dalszej kariery, podejmowaniu decyzji zawodowych oraz analizie ich mocnych stron i kwalifikacji. Rola doradcy nie ogranicza się jedynie do poradzenia, jaki zawód wybrać – to wsparcie w budowaniu pełnej strategii zawodowej, dostosowanej do aktualnych potrzeb i warunków rynkowych.

Doradztwo zawodowe dla dorosłych często dotyczy takich kwestii jak:

• Przebranżowienie – Doradca pomaga zidentyfikować nowe obszary zawodowe, w których dany klient może się odnaleźć. Dzięki takiej konsultacji, łatwiej też określić nasz potencjał i potencjalny kierunek edukacyjny.
• Planowanie ścieżki kariery – Wspólnie z doradcą klient planuje ścieżkę zawodową, analizując swoje umiejętności, kwalifikacje i cele.
• Powrót na rynek pracy po przerwie – Dla osób wracających po urlopie macierzyńskim, zdrowotnym lub po dłuższej przerwie, doradca może pomóc w aktualizacji umiejętności i znalezieniu odpowiednich ofert pracy.
• Pomoc w tworzeniu CV i przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych – Profesjonalny doradca może pomóc w przygotowaniu idealnego CV i w treningu umiejętności potrzebnych podczas rozmów rekrutacyjnych.
• Wsparcie w zakładaniu własnej firmy – Doradca może również pomóc w procesie zakładania własnej firmy, doradzając w kwestiach formalnych, organizacyjnych oraz pomagając w stworzeniu planu działania, który zwiększy szanse na sukces.

Jakie usługi oferuje doradca zawodowy?

Doradca zawodowy dla dorosłych oferuje szeroki wachlarz usług dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów. Oto niektóre z nich:

• Analiza kompetencji i kwalifikacji – Przegląd Twoich umiejętności i doświadczeń, aby ocenić, jakie kroki trzeba podjąć w kontekście nowej kariery.
• Planowanie kariery – Tworzenie długoterminowego planu, który pomoże Ci osiągnąć zawodowe cele, zarówno w obecnej branży, jak i przy zmianie pracy.
• Tworzenie CV – Pomoc w zbudowaniu profesjonalnego CV, które wyróżni Cię na tle innych kandydatów na rynku pracy.
• Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych – Trening rozmów rekrutacyjnych, co jest szczególnie przydatne, gdy dawno nie szukałeś pracy.
• Przebranżowienie – Doradca pomoże Ci zidentyfikować nowe możliwości kariery oraz wskaże, jakich kwalifikacji zawodowych potrzebujesz i wskaże dodatkowe szkolenia lub certyfikaty które warto zdobyć.

Coaching kariery dla dorosłych – Kluczowe korzyści

Współpraca z doradcą zawodowym niesie ze sobą szereg korzyści, które mogą znacząco wpłynąć na Twoje życie zawodowe. Oto niektóre z nich:

• Lepsze zrozumienie swoich mocnych stron – Doradca pomoże Ci zidentyfikować Twoje kluczowe umiejętności, co jest niezbędne przy zmianie ścieżki zawodowej.
• Pewność siebie – Wiedząc, w czym jesteś dobry i jakie masz kwalifikacje, zyskujesz większą pewność siebie na rynku pracy.
• Skuteczne planowanie kariery – Dzięki współpracy z doradcą stworzysz szczegółowy plan kariery, który pozwoli Ci stopniowo osiągać zawodowe cele.
• Nowe możliwości na rynku pracy – Doradca może wskazać branże lub zawody, o których być może wcześniej nie myślałeś, a które są zgodne z Twoimi umiejętnościami i zainteresowaniami.

Doradztwo zawodowe online – Elastyczna i wygodna opcja

W dzisiejszych czasach coraz więcej osób decyduje się na doradztwo zawodowe online. Ta forma wsparcia jest szczególnie atrakcyjna dla osób, które mają ograniczony dostęp do lokalnych doradców lub dla tych, którzy cenią sobie wygodę pracy z domu. Doradztwo online pozwala na przeprowadzenie pełnego procesu doradczego bez konieczności fizycznego spotkania, a jednocześnie oferuje taką samą jakość usług, jak sesje stacjonarne.

Dzięki tej opcji możesz skorzystać z porad doradcy zawodowego bez względu na miejsce zamieszkania, co jest szczególnie korzystne dla osób mieszkających w mniejszych miejscowościach.

Kiedy warto skorzystać z pomocy doradcy zawodowego dla dorosłych?

Są różne momenty w życiu zawodowym, kiedy warto rozważyć skorzystanie z usług doradcy zawodowego. Oto kilka sytuacji, w których doradztwo może okazać się nieocenione:

• Zmiana pracy – Jeśli planujesz zmianę pracy i nie jesteś pewien, w jakim kierunku się udać.
• Przebranżowienie – Gdy zastanawiasz się nad całkowitą zmianą zawodu i chcesz dowiedzieć się, jakie są Twoje możliwości na nowym rynku pracy.
• Powrót na rynek pracy po przerwie – Po dłuższej przerwie związanej z macierzyństwem, zdrowiem lub innymi powodami, doradca pomoże Ci znaleźć odpowiednią ścieżkę powrotu.
• Rozwój kariery – Jeśli chcesz założyć swoją własną firmę (również w trakcie trwania obecnego etatu) lub czujesz, że osiągnąłeś stagnację i chcesz poszukać nowych wyzwań lub rozważyć awans w swojej obecnej firmie.

Przykłady możliwości kariery po 35. roku życia

Doradztwo zawodowe otwiera przed dorosłymi wiele realnych ścieżek kariery, które uwzględniają indywidualne pasje, doświadczenia i ambicje. Wiele osób po 35. roku życia decyduje się na zmiany, które wreszcie pozwalają im robić to, co kochają. Oto kilka konkretnych przykładów Case Studies, które mogą być rozważane w tym wieku:

1. Inżynier produkcji zakłada własną firmę
   Osoby, które przez wiele lat pracowały w produkcji, mogą wykorzystać swoje umiejętności organizacyjne i zarządcze, zakładając własną działalność w branży, która ich interesuje. Na przykład inżynierowie produkcji, którzy przez lata gromadzili doświadczenie w zarządzaniu zespołami i procesami, mogą założyć firmę związaną z tą branżą.
2. Specjaliści zmieniają branżę na bardziej pasjonującą
   Specjaliści, którzy przez lata zarządzali zespołami w finansach, decydują się na przejście do obszarów, które bardziej ich fascynują, jak np. marketing. Nie jest to zmiana łatwa, wiąże się nierzadko z gorszym uposażeniem na stracie.
3. Awanse wewnętrzne na bardziej specjalistyczne stanowiska
   Osoby, które przez wiele lat pracowały na stanowiskach ogólnych, mogą rozważyć specjalizację w dziedzinach, które najbardziej ich interesują. Na przykład, ktoś, kto pracował w finansach, może podjąć dodatkowe szkolenia i awansować na specjalistę ds. analizy finansowej, doradztwa inwestycyjnego lub zarządzania ryzykiem, co pozwala na głębsze zaangażowanie w to, co naprawdę go pasjonuje.
4. Praca w obszarze edukacji i szkoleń
   Osoby z doświadczeniem zawodowym w różnych branżach, zwłaszcza w zarządzaniu, często stają się trenerami lub konsultantami. Mogą prowadzić szkolenia dla młodszych pracowników lub firm, przekazując swoją wiedzę i umiejętności w bardziej satysfakcjonujący sposób, jak np. szkolenia z zarządzania projektami, finansami czy efektywną komunikacją.
5. Powrót do korzeni: Realizacja pasji związanej z kreatywnością
   Często osoby, które w młodości miały zainteresowania artystyczne, np. grafiką, projektowaniem czy pisaniem, wracają do nich po latach pracy w bardziej „formalnych” zawodach. Dzięki współczesnym możliwościom, takim jak praca zdalna czy freelancing, mogą zamienić swoje pasje w główny sposób zarobkowania, realizując projekty graficzne, pisząc artykuły, książki lub prowadząc kursy online.

Każda z tych możliwości może być dostosowana do indywidualnych potrzeb i kwalifikacji, a doradztwo zawodowe pozwala na świadome zaplanowanie kroków, które prowadzą do realizacji tych celów. Dzięki wsparciu doradcy, dorośli mogą lepiej wykorzystać swoje doświadczenia i umiejętności, by osiągnąć sukces w nowej karierze.

Jak doradca zawodowy dla dorosłych pomaga w planowaniu kariery?

Doradcy zawodowi stosują różnorodne narzędzia, aby pomóc swoim klientom w zaplanowaniu kariery. Mogą to być m.in.:

• Testy: Jednym z popularnych narzędzi jest test Gallupa, który pozwala odkryć kluczowe talenty i mocne strony klienta. Tego typu testy pomagają zrozumieć, które umiejętności warto rozwijać i jak najlepiej wykorzystać swoje predyspozycje w nowym zawodzie.
• Coaching kariery: Proces coachingowy skupia się na wspieraniu klienta w definiowaniu i realizacji jego zawodowych celów. Dzięki regularnym sesjom z doradcą, możesz dokładnie zrozumieć swoje priorytety oraz opracować konkretny plan działania.
• Analiza rynku pracy: Doradcy pomagają również w analizie rynku pracy, identyfikując najbardziej poszukiwane zawody i branże, które mogą odpowiadać Twoim kwalifikacjom i aspiracjom.
• Tworzenie planu działania: Doradca zawodowy pomoże Ci nie tylko określić cele, ale także stworzyć szczegółowy plan działania, który krok po kroku poprowadzi Cię do sukcesu. Ponadto, wesprze Cię w pokonaniu lęku przed zmianą oraz wzmocni Twoją samoocenę i pewność siebie, szczególnie jeśli brakuje wsparcia w Twoim otoczeniu.

Jak przygotować się do spotkania z doradcą?

Zanim spotkasz się z doradcą zawodowym, warto dobrze się przygotować, aby w pełni wykorzystać tę okazję. Oto kilka praktycznych wskazówek:

• Przygotuj swoje CV i dokumenty związane z karierą – Doradca z pewnością poprosi o szczegóły dotyczące Twojej dotychczasowej ścieżki zawodowej, dlatego warto mieć przygotowane CV, a także dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje.
• Zastanów się nad swoimi celami zawodowymi – Przed spotkaniem przemyśl, jakie są Twoje zawodowe cele. Czy chcesz zmienić branżę, zdobyć awans, czy może po prostu poszukać nowego wyzwania?
• Bądź gotowy do otwartości – Sesje doradcze to czas na szczerość wobec samego siebie. Im więcej informacji dostarczysz doradcy, tym lepiej będzie on w stanie Ci pomóc.

Poradnictwo grupowe – Opcja tańsza i efektywna

Oprócz tradycyjnych indywidualnych sesji, wielu doradców zawodowych oferuje również sesje grupowe, które mogą być korzystniejsze finansowo. Podczas takich spotkań uczestnicy mogą wspólnie pracować nad rozwojem kariery, dzielić się doświadczeniami i wzajemnie motywować. Poradnictwo grupowe jest doskonałą opcją dla osób, które chcą uzyskać wsparcie w bardziej przystępnej cenie, a jednocześnie zyskać nowe kontakty i perspektywy.

Czy warto się przebranżowić?

Przebranżowienie po 35. roku życia może być doskonałym krokiem, jeśli czujesz potrzebę zmiany i rozwoju. Jednak zanim podejmiesz taką decyzję, warto dokładnie zastanowić się nad swoimi motywacjami oraz zbadać aktualne potrzeby rynku pracy. Doradca zawodowy pomoże Ci ocenić, czy zmiana zawodu jest właściwym krokiem, oraz jakie dodatkowe szkolenia mogą być niezbędne, aby z sukcesem odnaleźć się w nowej branży.

Doradztwo zawodowe dla dorosłych – Podsumowanie i wnioski

Zmiana kariery po 35. roku życia to wyzwanie, ale i szansa na rozwój. Współpraca z doradcą zawodowym dla dorosłych może pomóc Ci zdefiniować Twoje cele, odkryć mocne strony oraz skutecznie zaplanować nową ścieżkę zawodową. Dzięki doradztwu, zarówno indywidualnemu, jak i grupowemu, zyskujesz wsparcie, które pozwoli Ci podejmować świadome decyzje zawodowe, bez względu na to, na jakim etapie kariery się znajdujesz.

FAQ

1. Kiedy warto skorzystać z usług doradcy zawodowego? Warto rozważyć doradztwo zawodowe w sytuacjach takich jak zmiana pracy, przebranżowienie, powrót na rynek pracy po dłuższej przerwie czy potrzeba rozwoju zawodowego w obecnej branży. Jest to również świetna opcja, jeśli próbowałeś działać samodzielnie, ale nie uzyskałeś oczekiwanych rezultatów, lub gdy chcesz mieć pewność, że wszystkie kroki podejmujesz w przemyślany i właściwy sposób.
2. Czy doradztwo zawodowe jest dostępne online? Tak, wielu doradców oferuje sesje online bez wychodzenia z domu, co jest wygodnym rozwiązaniem dla osób, które preferują pracę zdalną lub mieszkają w mniejszych miejscowościach.
3. Jakie są główne korzyści z doradztwa zawodowego? Korzyści płynące z doradztwa zawodowego to m.in. lepsze zrozumienie swoich mocnych stron, większa pewność siebie, lepsze przygotowanie do rynku pracy oraz skuteczne planowanie kariery. Co więcej, współpraca z doradcą zawodowym zdecydowanie zwiększa szanse na sukces Twojego przedsięwzięcia, pomagając Ci podejmować świadome decyzje, unikać błędów i maksymalnie wykorzystać swoje zasoby oraz możliwości na rynku pracy.
4. Jakie usługi oferuje doradca zawodowy? Doradca może pomóc w planowaniu kariery, tworzeniu CV, przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych, a także w przebranżowieniu i powrocie na rynek pracy.
5. Czy warto skorzystać z sesji grupowych? Tak, sesje grupowe są często tańszą alternatywą, a jednocześnie oferują możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami, co może być bardzo inspirujące.