Co najbardziej lubisz w swojej pracy?
Nie wiesz?
To przypomnij sobie najlepszy dzień „na zakładzie” jaki miałeś.
Jak się wtedy czułeś?
Dlaczego to było dla Ciebie ważne?
Co się wtedy wydarzyło?
Odpowiedzi na te pytania pomogą Ci zrozumieć co w pracy lubisz najbardziej i co zrobić by takich dni było więcej.
Może ten dzień był zgodny z Twoimi wartościami? Pasjami? Przekonaniami?
Im więcej będzie możliwości pracy zgodnie z własnymi przekonaniami i wartościami tym większe prawdopodobieństwo odniesienia sukcesu bo tym samym wzrasta nasze zaangażowanie, entuzjazm a przez to wyniki..
Takie proste.
