Grzęźniesz, nie masz siły, pomysłu, blokują Cię obawy…
Dochodzisz do pewnej wysokości, poziomu, etapu i dalej jest ciężko. Nie masz z kim tego stanu obiektywnie przepracować.
Jedną z metod, pozwalającą zmienić ten stan rzeczy jest coaching. Coaching stwarza człowiekowi nową szansę przemiany życia – prywatnie i zawodowo.
D O B R Y coaching robiony przez osobę, która się na tym zna. (Jak wybrać coacha dla siebie – w kolejnym poście).
CO to jest coaching?
Wg mnie idealnie sens i moc coachingu pokazuje ilustracja do tego artykułu.
Coaching TO PROCES oparty o odkrycia w zgodzie z zasadą: „Coach zna pytania, Klient zna odpowiedzi”. Coach posługuje się wieloma narzędziami, lecz podstawą są trafne pytania. NIEDOPUSZCZALNE jest sugerowanie rozwiązań, doradzanie (mentoring), konsultacje i inne formy diagnoz lub terapii. Jeśli coach stwierdzi, że problem jest głębszy i Klient powinien spotkać się z np.: z psychologiem, psychiatrą POWINIEN to powiedzieć.
Co ma być wynikiem coachingu?
Coaching to proces mierzalny. Klient ma finalnie samodzielnie dokonać zamierzonej zmiany (w oparciu o własne wnioski i zasoby). Efektywność mierzy się na poziomie zmian w działaniu Klienta a to przekłada się na lepszą jakość życia: finanse, praca, motywacja, szczęście.
