Nauka i samokształcenie

Przyjaciel w pracy?

Poprzedni wpis
Mocne strony
Następny wpis
CO to jest coaching?

Przyjaciele z podwórka?  Nie, z pracy.

Czy jest korelacja między posiadaniem przyjaciół w pracy a wydajnością pracownika?

Tak, szczególnie u kobiet.

Kobiety które twierdzą, że mają przyjaciela w pracy są zaangażowane dwa razy bardziej (69%) niż ich koleżanki, które przyjaciół w pracy nie mają (29%).

Kobiety, które twierdzą, że mają przyjaciół w pracy dodatkowo:

  • Mniej skłonne są do szukania nowej pracy
  • Są bardziej przywiązane do zespołu (lojalność)
  • Chętniej podejmują ryzyko, prowadzące do innowacji
  • Przyjemniej się im pracuje co prowadzi do lepszych wyników i uzyskiwanych nagród
  • Mniej stresują się w pracy

Badanie #Gallup podkreśla jednak ważną rzecz. Nic nie zastąpi dobrego lidera i jasno wyznaczonych zadań. Bez tego nawet zastępy przyjaciół nie zrobią roboty.

Podziel się tym
Menu