Sygnalista … KTO TO TAKI?
Sygnalista to inaczej Whistlerblower, czyli obecny lub były pracownik, który raportuje nielegalne, niebezpieczne albo nieetyczne praktyki pracodawcy.
Ciekawe podsumowanie pokazał @ Adam Kwiecień z @ Deloitte na spotkaniu HR Lab w którym miałam okazję uczestniczyć.
Wg raportu ACFE „Reports to the Nations” aż 40% nieprawidłowości finansowych w firmach wykrywanych jest przez Sygnalistów. Dla porównania audyt wewnętrzny to „tylko” 15%.
Kto zgłasza naruszenia? 53% zgłoszeń pochodzi od pracowników, Klienci to 21%, Konkurencja 3%.
Jak Polacy odbierają Sygnalistów?
Wg raportu @Stefan Batory Fundation „Bohaterowie, czy Donosiciele”, na zadane pytanie: „Gdyby kolega zgłosił, że w firmie nieprzestrzegane są normy bezpieczeństwa” – 79% ankietowanych odpowiedziało, że Sygnalista postąpił dobrze. Pytanie o donos na łapówki popiera – 64% respondentów, ustawiania w przetargach – 66%.
Sami Sygnaliści boją się mówić o tym co wiedzą. Nie chcą być uznani za donosicieli lub obawiają się braku reakcji.
