😊 Dziś obalę trzy najczęściej powtarzane mity o badaniu Gallupa, czyli CliftonStrengths34. 🧠✨ Sprawdźmy, jak mają się do rzeczywistości!
Mit 1: “Talenty są stałe i nie można ich rozwijać.”
👉 Talenty to naturalne predyspozycje, które można rozwijać i przekształcać w mocne strony. Dzięki pracy nad nimi stają się Twoim największym atutem. 💪
Mit 2: “Wyniki testu są oceną osobowości.”
👉 CliftonStrengths nie ocenia osobowości ani nie szufladkuje. Pokazuje Twoje unikalne wzorce myślenia, działania i odczuwania, które możesz wykorzystać w pracy i życiu. 🌟
Mit 3: “Każdy talent nadaje się do każdej pracy.”
👉 Twoje talenty najlepiej wykorzystasz w środowisku, które je wspiera. Dlatego tak ważne jest, by dopasować swoją pracę do swoich mocnych stron. 💼 Kiedy używasz talentów jakie masz na końcu listy…. prosta droga do wypalenia i choroby wrzodowej:(
Zachęcam do obejrzenia filmu na YouTubie, w którym bardziej rozwijam ten temat:
Jeśli chcesz dowiedzieć się, jakie są Twoje talenty i jak wykorzystać je w praktyce, zapraszam Cię na bezpłatną konsultację! Link do kalendarza znajdziesz na moim profilu pod zdjęciem:)
Administratorem Twoich danych osobowych jest Coaching i rekrutacja Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska z siedzibą przy ul. Mehoffera 23/16, Warszawa 03-131. Podanie danych osobowych jest dobrowolne i możliwe do wycofania. Więcej informacji na temat procesu przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Ci praw uzyskasz w Polityce prywatności.