program zmiany zawodowej

Nowa kariera 35+

Czy masz już dość pracy, której nie lubisz?

Nowa Kariera 35+ to Program Zmiany Zawodowej ze stałym wsparciem coacha

Myślisz o zmianie pracy, kierunku albo całej ścieżki zawodowej, ale nie chcesz działać pochopnie ani „motywować się na siłę”?

Nowa Kariera 35+ to indywidualny proces zmiany zawodowej, w którym pracujesz we własnym tempie,  a jednocześnie masz stałe wsparcie doświadczonego coacha kariery.

Czym jest Nowa Kariera 35+?

1

Indywidualnym procesem zmiany zawodowej

2

Programem decyzyjnym opartym na Twoich talentach, doświadczeniu i wartościach

3

Stałym wsparciem coacha w trakcie realizacji programu

Czym nie jest Nowa Kariera 35+?

1

Nie jest terapią grupową
i mastermindem

2

Nie jest kursem szkoleniowym

3

Nie jest pracą w chaosie i bez wsparcia

Jak wygląda praca w Programie i co zyskujesz?

Pracujesz indywidualnie z materiałami, które umieszczone są w jasno uporządkowanym 3 ETAPOWYM procesie obejmującym:

  • zbudowanie planu kariery

  • przeprowadzenie audytu zasobów

  • wykonanie testów Gallupa, stworzenie CV i profilu LinkedIn

  • zbudowanie własnego biznesu.

Masz stały kontakt z coachem:

  • stały dostęp do mnie na czacie w ciągu tygodnia

  • zadajesz pytania dokładnie wtedy, kiedy ich potrzebujesz.

Cotygodniowy dyżur decyzyjny na żywo:

  • raz w tygodniu spotkanie online (Q&A)

  • możesz przyjść z pytaniem lub tylko posłuchać

  • brak obowiązku aktywności.

Jedna sesja 1:1 w pakiecie na której poruszamy tematy ważne i przełomowe dla Ciebie na przykład:

  • podjęcie decyzji,

  • rozmowa rekrutacyjna,

  • strategia zmiany.

Ile trwa program? Pierwsze 8 tygodni aktywnego procesu decyzyjnego to moment, w którym:

  • porządkujesz swoją sytuację zawodową

  • definiujesz realny kierunek zmiany

  • analizujesz talenty, doświadczenie i zasoby

  • podejmujesz decyzję, co dalej

W tym okresie większość uczestników:

  • regularnie korzysta z czwartkowych dyżurów online

  • zadaje pytania na czacie

  • intensywnie pracuje z materiałami programu

To jest najbardziej aktywna część procesu i jego fundament.

Kolejne  2 miesięce – po podjęciu decyzji przychodzi czas na:

  • wdrażanie planu w życie

  • aktualizację CV i profilu LinkedIn

  • rozmowy rekrutacyjne lub testowanie nowych kierunków

  • korekty i pytania pojawiające się „po drodze”

  • w tym czasie nadal masz dostęp do mnie na czacie, możliwość korzystania z czwartkowych dyżurów online, dostęp do materiałów programu.

Nie musisz być aktywny/a co tydzień – korzystasz wtedy, gdy realnie tego potrzebujesz. Pracujesz we własnym tempie, ale w jasnych ramach.

Co zyskujesz dzięki Programowi?
  • jasno określony kierunek zawodowy
  • decyzję opartą na faktach, nie na lęku
  • plan działania + plan awaryjny
  • większy spokój i poczucie kontroli
  • dopasowane CV i LinkedIn (jeśli taką drogę wybierzesz)
  • wiesz jak zbudować własny biznes (jeśli taką drogę wybierzesz).

Zastanawiasz się, czy Program Zmiany Kariery – Nowa Kariera 35+ jest dla Ciebie? PRZECZYTAJ REKOMENDACJE

Współpraca z Agnieszką to najlepsza decyzja jaką podjęłam w ciągu ostatnich kilku, a nawet kilkunastu lat i prawdziwy “game changer”!!! Jestem wymagającym klientem, ponadto korzystałam już z usług coachów kariery (sesje indywidualne, które niewiele wniosły), więc nie sądziłam, że ta współpraca będzie inna i bardziej owocna, ale gdy nadarzyła się okazja postanowiłam dać jej szansę. I to był strzał w przysłowiową dziesiątkę, bo współpraca daleko przekroczyła moje najśmielsze oczekiwania!!! Jestem absolutnie zachwycona współpracą z Agnieszką i jej programem Kariera 35+! Przede wszystkim 101% profesjonalizmu, przygotowania merytorycznego, wiedzy, zaangażowania i doświadczenia. Każde spotkanie jest niezwykle owocne, motywujące do działania, rozwiewające wątpliwości, ale też dające do myślenia. Agnieszka bez narzucania swojej narracji skłania do przemyśleń i patrzenia szerzej, do spojrzenia na różne kwestie pod innym kątem, z innej perspektywy. A to z kolei potrafi mocno zmienić optykę (i nie tylko w kwestii życia zawodowego) i postrzeganie najdrobniejszych rzeczy. Przy tym tym wszystkim Agnieszka jest niezwykle wspierająca na każdym kroku i etapie współpracy. Wiem, że zawsze mogę na nią liczyć. I że zawsze odpisze na wiadomość lub oddzwoni w najkrótszym możliwym czasie (patrz : błyskawicznie!). Mogłabym jeszcze długo wyliczać jej zalety, ale dodam tylko to, co najistotniejsze : jest po prostu skuteczna i fenomenalna w tym co robi!!!

Elżbieta Kurek Elżbieta Kurek , Administracja| Praca biurowa| Obsługa Klienta

Program Zmiany Zawodowej Nowa Kariera 35+ to:

4 miesięczny dostęp

Dostęp do zamkniętej platformy, na której znajdują się materiały video, ćwiczenia i linki do materiałów pomocniczych.

Codzienne wsparcie coacha

Stały dostęp do mnie na czacie w ciągu tygodnia, możesz zadawać pytania dokładnie wtedy, kiedy ich potrzebujesz.

Cotygodniowe dyżury Q&A

Na czwartkowych dyżurach masz możliwość porozmawiać ze mną i uzyskać natychmiastowe wsparcie przez 4 miesiące.

Spotkanie 1:1

Na spotkaniu omawiamy ważną dla Ciebie decyzje, przeprowadzamy symulację rozmowy rekrutacyjnej, budujemy strategię zmiany.

Gwarancja

Jeśli w ciągu 14 dni od rozpoczęcia programu uznasz, że ta forma pracy nie jest dla Ciebie na tym etapie możesz zrezygnować z udziału w programie. Otrzymujesz zwrot kosztów (pomniejszonych o test Gallupa jeśli został wykonany).

FAQ

Do programu można przystąpić w każdym momencie i realizować go we własnym tempie. Cały program można przejść w kilka tygodni lub wykonywać poszczególne ETAPY przez 4 miesiące – wg preferencji.

Wystarczy, że klikniesz w podany LINK, który przekieruje Cię do sklepu. Dostęp do programu otrzymasz w ciągu kilku minut.

To nie jest coaching grupowy w klasycznym rozumieniu. W programie:

  • każdy pracuje nad swoją własną sytuacją zawodową,
  • nie ma pracy na historiach innych osób,
  • nie ma obowiązku wypowiadania się ani dzielenia prywatnymi tematami.

Inni uczestnicy nie są elementem procesu –
elementem procesu jest struktura i moje wsparcie.

Podczas dyżurów jestem do twojej dyspozycji. Możesz:

  • zadać pytanie na czacie,
  • napisać do mnie w ciągu tygodnia,
  • albo w ogóle nie korzystać z dyżuru.

Dyżur jest uzupełnieniem, nie obowiązkiem.

Podczas dyżurów jestem do twojej dyspozycji. Możesz:

  • zadać pytanie na czacie,
  • napisać do mnie w ciągu tygodnia,
  • albo w ogóle nie korzystać z dyżuru.

Dyżur jest uzupełnieniem, nie obowiązkiem.

Nie. Klasyczne szkolenie daje materiały i zostawia Cię z nimi samego/samą.

Ten program:

  • ma prowadzenie procesowe,
  • ja pilnuję, na jakim etapie zmiany jesteś,
  • reaguję w momentach decyzyjnych, oporu albo utknięcia.

Nie sprawdzam zadań – sprawdzam, czy proces idzie w dobrą stronę. To jest zasadnicza różnica.

W programie jest jedno indywidualne spotkanie robocze:

  • na kluczowym etapie procesu,
  • np. przy podejmowaniu decyzji, korekcie kierunku lub przejściu do działania.

Różnica polega na formie prowadzenia. Coaching 1:1 to:

  • regularne sesje,
  • intensywna praca relacyjna,
  • bardzo indywidualne tempo.

Program Zmiany Kariery:

  • uporządkowany proces,
  • większa samodzielność,
  • moje wsparcie wtedy, gdy jest potrzebne.

Dla wielu osób na etapie 35+ program jest wystarczający i bardziej adekwatny.

Jeśli już kiedyś wykonałeś test CliftonStrenghts34 (testy Gallupa), nie musisz robić ich raz jeszcze. Będą ważne, bo Twoje mocne strony są jak DNA:). Napisz do mnie, aby omówić specjalne warunki zakupu. Cena testu jest wliczona w cenę kursu. Jeśli posiadasz test, cena jest odpowiednio pomniejszona.

Jeśli w ciągu 14 dni od rozpoczęcia programu uznasz, że ta forma pracy nie jest dla Ciebie na tym etapie możesz zrezygnować z udziału w programie. Otrzymujesz zwrot kosztów (pomniejszonych o test Gallupa jeśli został wykonany).

Zmiana kariery zawodowej to poważny krok, który wymaga przemyślenia. ZAWSZE jestem do Twojej dyspozycji.

PISZ śmiało biuro@coachingirekrutacja.pl