Spotkania z Agnieszką to inwestycja w siebie, która procentuje od pierwszych minut. Otwartość i dynamika prowadzonych rozmów, pozwala na szybkie dojście do sedna sprawy, wyłaniają się konkrety, kolejne kroki mające doprowadzić na do obranego celu lub do jego wytyczenia.
Niezmiernie cenię sobie doradztwo Agnieszki, konstruktywne i merytoryczne wskazówki jakie daje pomogły mi zbudować mój plan na przyszłość w sferze zawodowej.
Jeśli zastanawiacie się jak poprowadzić swoją karierę, polecam skontaktować się z Agnieszką.
Coach Biznesu
Twoja ścieżka zawodowa w dobrych rękach – indywidualne wsparcie w planowaniu kariery
Coach biznesu – Twoje wsparcie w budowaniu kariery i sukcesu zawodowego
W dzisiejszym, dynamicznym świecie biznesu łatwo poczuć się zagubionym w gąszczu możliwości i rosnących oczekiwań rynku. Coach biznesu pomoże Ci odnaleźć najlepszą strategię rozwoju, niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz swoją zawodową drogę, planujesz awans, czy chcesz wzmocnić swoją pozycję jako lider w branży. Dzięki współpracy ze mną zyskasz jasny plan działania, który pozwoli Ci budować sukces zawodowy w zgodzie z Twoimi wartościami i predyspozycjami.
Podczas indywidualnych sesji coachingu biznesowego przeanalizujemy Twoje mocne strony, określimy kluczowe obszary do rozwoju i opracujemy strategię, która zwiększy Twoją konkurencyjność na rynku. Pomogę Ci nie tylko przygotować skuteczne CV czy profil na LinkedIn, ale również rozwinąć kompetencje menedżerskie, przywódcze i strategiczne, które są kluczowe w zarządzaniu biznesem i zespołem. Niezależnie od tego, na jakim etapie kariery się znajdujesz, coach biznesu pomoże Ci podejmować najlepsze decyzje, które przełożą się na realny rozwój i sukces.
Coach biznesu – jakie korzyści przynosi współpraca w rozwoju kariery?
Jak Coach Biznesu Może Ci Pomóc?
Zaczynamy od dogłębnej analizy Twojej obecnej sytuacji zawodowej. Omówimy Twoje doświadczenie, mocne strony i potencjalne kierunki rozwoju. Jeśli czujesz, że utknąłeś w miejscu lub nie wiesz, jak ruszyć dalej – wspólnie znajdziemy odpowiednie rozwiązanie.
✅ Co zyskujesz?
- Lepsze zrozumienie swojego potencjału i mocnych stron.
- Jasność co do tego, jakie kroki warto podjąć dalej.
- Profesjonalną analizę Twojej ścieżki kariery.
Na podstawie analizy opracujemy skuteczny plan działania, który pomoże Ci osiągnąć Twoje cele zawodowe. Wspólnie ustalimy priorytety, możliwe scenariusze rozwoju oraz sposoby ich realizacji.
📌 Elementy strategii:
- Określenie kierunku kariery i kluczowych kompetencji.
- Dopasowanie Twojej ścieżki zawodowej do wartości i predyspozycji.
- Tworzenie strategii rozwoju umiejętności i pozycji na rynku pracy.
Jeśli szukasz nowej pracy, pomogę Ci przygotować skuteczne dokumenty aplikacyjne i wzmocnić Twoją markę osobistą. Przećwiczymy rozmowy kwalifikacyjne, abyś czuł się pewnie i skutecznie prezentował swoje kompetencje.
📝 Jakie działania podejmujemy?
- Optymalizacja CV i profilu LinkedIn.
- Przećwiczenie rozmów rekrutacyjnych (symulacje pytań i odpowiedzi).
- Wskazówki dotyczące negocjowania warunków pracy.
Zmiana ścieżki kariery może być trudnym krokiem, ale z odpowiednim wsparciem stanie się świadomym i efektywnym procesem. Pomogę Ci znaleźć odpowiednią branżę, dostosować umiejętności i przygotować się do nowego etapu zawodowego.
🔄 Co otrzymujesz?
- Analizę Twojego potencjału pod kątem nowej branży.
- Plan rozwijania nowych kompetencji.
- Strategie budowania przewagi na rynku pracy.
Dzięki testom Holistic Values i Instytutu Gallupa, odkryjemy Twoje naturalne predyspozycje oraz wartości, które kierują Twoimi decyzjami zawodowymi. To kluczowy krok do znalezienia pracy, która daje satysfakcję i spełnienie.
🎯 Jakie testy wykonujemy?
- Holistic Values – analiza wartości i ich wpływu na Twoje wybory zawodowe.
- Test Instytutu Gallupa – identyfikacja naturalnych talentów i predyspozycji.
- Indywidualna konsultacja wyników i ich interpretacja.
Zrób pierwszy krok do świadomego sukcesu z doświadczonym coachem biznesu!
Nie odkładaj swojego rozwoju na później! Coach biznesu pomoże Ci zbudować pewność siebie, jasno określić cele zawodowe i skutecznie je realizować. Skorzystaj z profesjonalnego wsparcia, aby rozwijać kompetencje menedżerskie, strategiczne i przywódcze, które pozwolą Ci osiągnąć sukces w biznesie i karierze.
Referencje i Opinie
Agnieszka to wyjątkowa osoba, która inspiruje do działania 💪Jest Ekspertem w dziedzinie rozwoju zawodowego. Jeśli chcecie: zainwestować w siebie, popracować nad swoimi kompetencjami, odkryć nieznane i rozwinąć się zawodowo to pozwólcie Agnieszce dmuchnąć w Wasze skrzydła 😁Polecicie wysoko 😉 Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska kłaniam się i oddaje wszelkie uznanie. Dziękuje! Jesteś wielka 🥳🏆🚀🧨🧚
Muszę przyznać, że miałam ambiwalentny stosunek do coachingu. Ale, ale …W życiu – również zawodowym- dochodzi niekiedy do sytuacji w których logika miesza się z emocjami i ciężko oddzielić fakty od odczuć. Współpraca z Agnieszką pomogła mi poukładać cele. Agnieszka jest bardzo profesjonalna, ale i niezwykle ludzka. Słucha, nie ocenia. Wspiera, nie wywiera presji. Posiada wysokie kompetencje komunikacyjne i szczerość, szczerość dzięki której nawet nie wiesz w którym momencie otwierasz się jak jak kokon przed wypuszczeniem motyla. Agnieszka to świetny doradca biznesowy, którego serdecznie polecam.
Chcę zarekomendować Agnieszkę jako profesjonalnego doradcę w obszarze rozwoju zawodowego oraz poszukiwania pracy. Miałam przyjemność pracować z Agnieszką i zobaczyć jej zaangażowanie, szeroką wiedzę i doświadczenie. Jest osobą zdecydowanie godną polecenia jako mentor i coach. Jest ekspertem w swojej dziedzinie. Polecam!
Od samego początku naszego procesu Agnieszka wykazała się niezwykłym profesjonalizmem, dynamicznie reagowała na nieprzewidziane sytuację, rozmowę z klientem opiera na silnej postawie etycznej i uczciwość wobec drugiej osoby. Co mnie najbardziej ujęło to jej bezpośredni sposób komunikacji i skupienie się na rozwiązaniu problemu (zagadnienie) w związku z którym się z nią skontaktowałem. Przy jej wsparciu udało się to rozwiązać w bardzo krótkim czasie.
Obsługa Klienta
Agnieszkę poznałam, kiedy podjęłam decyzję, aby po 10 latach zmienić pracę, decyzja odważna i chciałam się za to zabrać z pełnym profesjonalizmem. I taka właśnie jest współpraca z Agnieszką., która pomogła mi uporządkować moje osiągnięcia zawodowe i nadać im odpowiednią rangę, a przede wszystkim uwierzyć w siebie i swoje umiejętności. Z pomocą Agnieszki stworzyłam zawodowy życiorys i przygotowywałam się do rozmów z potencjalnymi pracodawcami, dostając wiele ciekawych wskazówek. Współpracę z Agnieszką polecam każdemu, kto stoi przed nowymi wyzwaniami zawodowymi, a także wszystkim, którzy chcą usystematyzować swój profesjonalny dorobek. Szczerze rekomenduję !!
e-commerce
Zaczynamy?
Dotarłeś/aś tutaj! To pierwszy krok do zmiany. Teraz czas na kolejny. Wybierz dogodny dla Ciebie termin i zobaczmy jak mogę pomóc Ci w Twojej dalszej podróży.
Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska
Mentor-Coach biznesowy, zawodowy, kryzysowy. Dyrektor HR
FAQ – Najczęściej zadawane pytania
Coach biznesu to specjalista, który pomaga klientom w rozwoju kariery, zwiększeniu efektywności i budowaniu strategii sukcesu. Wspiera zarówno właścicieli firm, menedżerów, jak i osoby, które chcą rozwijać swoje kompetencje w świecie biznesu.
Proces ten obejmuje analizę mocnych stron, wartości i kompetencji zawodowych, a następnie opracowanie strategii dopasowanej do indywidualnych potrzeb klienta. Coach biznesu pomaga także w zarządzaniu zespołem, poprawie umiejętności przywódczych i budowaniu pewności siebie w podejmowaniu kluczowych decyzji zawodowych. Dzięki współpracy możesz lepiej określić swoją ścieżkę zawodową, zwiększyć swoją skuteczność i osiągnąć sukces w biznesie.
Współpraca z coachem biznesu rozpoczyna się od bezpłatnej konsultacji, podczas której omawiana jest sytuacja zawodowa klienta oraz cele, jakie chce osiągnąć. Na podstawie tego spotkania ustalamy zakres działań, czas trwania oraz zasady współpracy.
Sesje coachingowe mogą odbywać się indywidualnie lub grupowo, w formie online lub stacjonarnie, w zależności od preferencji klienta. Proces obejmuje analizę mocnych stron, definiowanie celów biznesowych, rozwój kompetencji menedżerskich oraz planowanie przyszłości zawodowej. Coach biznesu pomaga również w zarządzaniu stresem i zwiększaniu odporności psychicznej w dynamicznym środowisku pracy.
Coach biznesu korzysta z różnorodnych metod, aby skutecznie wspierać klientów w osiąganiu ich celów zawodowych. Wśród kluczowych narzędzi znajdują się:
- Analiza mocnych stron i kompetencji – testy psychometryczne (np. Gallupa) pomagają w identyfikacji naturalnych predyspozycji zawodowych.
- Strategie przywódcze i menedżerskie – rozwój umiejętności zarządzania zespołem oraz budowanie autorytetu w organizacji.
- Planowanie kariery biznesowej – opracowanie indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego i strategii sukcesu.
- Sesje symulacyjne – przygotowanie do negocjacji, prezentacji i kluczowych rozmów biznesowych.
- Zarządzanie stresem i motywacją – skuteczne techniki budowania odporności psychicznej w pracy.
Każda metoda jest dopasowywana do indywidualnych potrzeb klienta, co sprawia, że coaching biznesowy jest niezwykle skuteczny w długofalowym rozwoju kariery.
Czas trwania coachingu biznesowego jest dostosowany do potrzeb i celów klienta. Standardowy proces obejmuje od 4 do 6 spotkań indywidualnych, trwających od 1,5 do 2 godzin, które odbywają się co 1–2 tygodnie.
Dla osób szukających długoterminowego wsparcia istnieją również programy coachingowe dla menedżerów i właścicieli firm, które obejmują regularne sesje rozwojowe przez kilka miesięcy. Efektywność coachingu biznesowego zależy od zaangażowania klienta oraz gotowości do wdrażania zmian.
Współpraca z coachem biznesu pozwala na skuteczne zarządzanie ścieżką zawodową i rozwój kluczowych kompetencji. Oto najważniejsze korzyści:
✅ Lepsze zrozumienie mocnych stron i talentów – coach biznesu pomoże Ci odkryć Twój potencjał i zaplanować ścieżkę rozwoju zawodowego.
✅ Rozwój umiejętności menedżerskich – skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników i podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych.
✅ Zwiększenie efektywności w pracy – nauka zarządzania czasem, priorytetami i zadaniami, co przekłada się na lepsze wyniki.
✅ Budowanie strategii sukcesu w biznesie – opracowanie długoterminowej wizji kariery, rozwoju firmy i zarządzania zmianą.
✅ Zarządzanie stresem i odporność psychiczna – skuteczne techniki radzenia sobie z presją oraz wyzwaniami w biznesie.
✅ Przygotowanie do kluczowych wyzwań zawodowych – wsparcie w negocjacjach, rozmowach kwalifikacyjnych i awansach.
Dzięki współpracy z coachem biznesu możesz świadomie zarządzać swoją karierą, podejmować trafne decyzje i skutecznie rozwijać swoje umiejętności przywódcze. 🚀
Coaching biznesowy to skuteczne narzędzie dla menedżerów i liderów, które wspiera rozwój umiejętności przywódczych, budowanie strategii biznesowej oraz zwiększanie efektywności zarządzania zespołem.
Dzięki sesjom coachingowym menedżerowie mogą:
✅ Zidentyfikować swoje mocne strony i rozwijać kompetencje zarządcze.
✅ Skuteczniej zarządzać zespołem i wspierać rozwój pracowników.
✅ Poprawić zdolność podejmowania decyzji i budowania pewności siebie w kluczowych sytuacjach biznesowych.
✅ Radzić sobie z wyzwaniami biznesowymi i presją w dynamicznym świecie VUCA.
✅ Wypracować strategiczne podejście do realizacji celów biznesowych.
Dzięki coachowi biznesowemu, menedżerowie i liderzy mogą osiągnąć lepsze wyniki i skuteczniej kierować swoją organizacją.
Aby znaleźć odpowiedniego coacha biznesowego, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych aspektów:
🔹 Doświadczenie i specjalizacja – Coach powinien mieć doświadczenie w pracy z przedsiębiorcami, liderami i menedżerami oraz znać specyfikę zarządzania biznesem.
🔹 Certyfikaty i akredytacje – Warto sprawdzić, czy coach posiada certyfikaty organizacji takich jak ICF (International Coach Federation) lub EMCC (European Mentoring and Coaching Council).
🔹 Styl pracy – Relacja między coachem a klientem ma kluczowe znaczenie, dlatego warto umówić się na bezpłatną konsultację, aby sprawdzić, czy styl coacha jest odpowiedni dla Twoich potrzeb.
🔹 Dostosowanie do indywidualnych potrzeb – Dobry coach biznesowy potrafi elastycznie dopasować program coachingowy do konkretnych celów i wyzwań klienta.
🔹 Rekomendacje i opinie – Sprawdzenie opinii poprzednich klientów może pomóc w podjęciu właściwej decyzji.
Dobrze dobrany coach biznesowy to partner, który pomoże Ci odkryć potencjał, wzmocnić kompetencje i osiągnąć pozytywne zmiany w Twoim biznesie.
Coaching biznesowy i life coaching to dwa różne podejścia, które koncentrują się na innych obszarach rozwoju:
- Coaching biznesowy skupia się na rozwoju kompetencji zawodowych, skutecznym zarządzaniu firmą lub zespołem, budowaniu strategii biznesowej oraz osiąganiu celów biznesowych. Jest przeznaczony dla przedsiębiorców, liderów i menedżerów, którzy chcą zwiększyć swoją efektywność i skuteczność zawodową.
- Life coaching koncentruje się na życiu osobistym, samoświadomości, zarządzaniu emocjami oraz budowaniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Pomaga klientowi określić wartości, priorytety i pracować nad rozwojem osobistym.
Jeśli Twoim celem jest rozwijanie kompetencji biznesowych, strategii zarządzania i skuteczności zawodowej, coaching biznesowy będzie najlepszym wyborem.
Tak! Coaching biznesowy ułatwia wprowadzanie zmian zarówno na poziomie organizacji, jak i indywidualnej ścieżki zawodowej lidera. Jest to interaktywny proces, który pomaga w:
📌 Definiowaniu kluczowych priorytetów biznesowych.
📌 Radzeniu sobie z wyzwaniami – od zarządzania zmianą po rozwój kompetencji przywódczych.
📌 Budowaniu strategii rozwoju firmy lub działu oraz kolejnych etapów jej rozwoju.
📌 Zwiększaniu zaangażowania zespołu i skutecznym delegowaniu zadań.
📌 Wzmacnianiu zdolności adaptacyjnych w świecie VUCA.
Coaching biznesowy to skuteczne narzędzie dla firm, które chcą się rozwijać, zwiększać konkurencyjność i wdrażać nowoczesne strategie zarządzania.
Każda sesja coachingowa w biznesie powinna być dopasowana do indywidualnych potrzeb klienta i koncentrować się na konkretnej sytuacji lub wyzwaniu. Kluczowe elementy skutecznego coachingowego procesu biznesowego to:
✅ Zidentyfikowanie celów biznesowych – określenie priorytetów, nad którymi klient chce pracować.
✅ Odkrycie potencjału i mocnych stron – praca nad zasobami klienta i wykorzystaniem jego talentów.
✅ Budowanie strategii działania – opracowanie kroków prowadzących do realizacji założonych celów.
✅ Refleksja i feedback – analizowanie postępów i dostosowywanie planu działania do dynamicznych zmian.
✅ Motywacja do działania – wzmacnianie zaangażowania klienta w dążenie do wyznaczonych rezultatów.
Dobry coach biznesowy pomaga klientowi odkryć jego mocne strony, radzić sobie z wyzwaniami i wprowadzać pozytywne zmiany, które przekładają się na realne sukcesy biznesowe.