Co sprawia, że tak chętnie wybieramy szkolenia grupowe i mastermindy zamiast działać w pojedynkę?
Bo to nie jest „kolejny kurs”, który da pigułkę wiedzy. To konkretna droga z punktu A do punktu B.
Z miejsca, gdzie wszystko się miesza: myśli, pomysły, lęki, niepewność. Gdzie człowiek stoi w rozkroku — już nie chce tego, co było, ale jeszcze nie wie, co dalej.
Albo wręcz przeciwnie: ma aż za dużo pomysłów, opcji, dróg — i zamiast jasności, jest jeszcze większy chaos.
A my ten chaos układamy. Zamieniamy go w plan. W strukturę. W checklistę. Punkt po punkcie. Z datą. Z terminem. Z działaniem.
Dlaczego to działa?
Po pierwsze — doświadczenie.
Moje ale też całej grupy. Bo to nie tylko szkolenie prowadzone przeze mnie — to spotkanie ludzi z różnych światów, branż, karier, zakrętów życiowych i zawodowych. W mastermindowej formule każdy wnosi coś od siebie. Gdyby zsumować wiedzę tej grupy, wychodzi z tego tysiąc lat doświadczeń.
Po drugie — energia grupy.
Jesteśmy społeczni. Lubimy być wśród ludzi. Lubimy mieć wsparcie, mieć z kim się podzielić postępem. A jak już się powie na głos: „Zrobię to do następnego razu” — to robi się wszystko, żeby dotrzymać słowa. Grupa daje moc i trzyma za słowo.
Po trzecie — rytm.
Regularne spotkania. Co tydzień. Częściej niż w klasycznych sesjach 1:1. To znaczy, że nie wypadniesz z obiegu. Że nie zostaniesz sam ze swoim „zrobię to kiedyś”. Tutaj to „kiedyś” ma konkretną datę.
I właśnie dlatego program Nowa Kariera 35+ działa.
To szkolenie, mastermind i proces coachingowy w jednym.
Jest jasność. Jest struktura. Jest wsparcie.
I jest prowadzenie — moje.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Coaching i rekrutacja Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska z siedzibą przy ul. Mehoffera 23/16, Warszawa 03-131. Podanie danych osobowych jest dobrowolne i możliwe do wycofania. Więcej informacji na temat procesu przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Ci praw uzyskasz w Polityce prywatności.