Świąteczna ciekawostka: kim naprawdę był DON CLIFTON, którego testy nazywamy „Gallupem”?
Wszyscy mówią dziś:
„Zrobiłam Gallupa.”
„Mój Gallup pokazuje…”
„Zróbmy Gallupa w firmie.”
A mało kto wie, że Gallup sam nic nie wymyślił. Cała metoda powstała dzięki jednemu człowiekowi: Donowi Cliftonowi.
I jego historia jest jak z filmu. Clifton był pilotem bombowca B-24 podczas II wojny światowej. Wrócił z frontu z jednym potężnym pytaniem w głowie: „Dlaczego psychologia ciągle bada to, co w ludziach jest nie tak, zamiast tego, co w nich najmocniejsze?”
Po wojnie postanowił zrobić coś dobrego. Poświęcił życie na badanie talentów, czyli tego, co w ludziach działa wyjątkowo — nawet jeśli otoczenie tego nie zauważa. To on stworzył fundamenty testu talentów. Dopiero później jego firma została połączona z Instytutem Gallupa — stąd nazwa, którą znamy dzisiaj.
Clifton został uznany za Ojca Psychologii Mocnych Stron, a świat w końcu zaczął patrzeć na ludzi inaczej:
nie jak na problemy do naprawienia, ale jak na potencjał do odkrycia.
I dlatego to świetna historia na święta. Bo święta to czas, kiedy warto zatrzymać się i zapytać:
„Co jest we mnie najmocniejsze?”
A jeśli chcesz to odkryć naprawdę, a nie „na oko” – to właśnie tym się zajmuję. 🥇 Prowadzę indywidualne i grupowe sesje Gallupa,
pomagam zrozumieć wyniki, przełożyć je na życie, pracę i relacje,
a w firmach — na komunikację zespołu i efektywność.
Jeśli czujesz, że 2026 to dobry moment, żeby przyjrzeć się swoim talentom:
📩 napisz do mnie, dobierzemy formę sesji dla Ciebie lub Twojego zespołu: biuro@coachingirekrutacja.pl
O autorze
Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska – coach kariery, trener i autorka książki „Sposób na karierę” oraz „Własna firma po 40-tce”. Od 20 lat wspiera ludzi w rozwoju zawodowym, zmianie ścieżki kariery i budowaniu biznesu w oparciu o talenty Gallupa.
#doradcakariery #praca #doradcazawodowy #coachkariery
Administratorem Twoich danych osobowych jest Coaching i rekrutacja Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska z siedzibą przy ul. Mehoffera 23/16, Warszawa 03-131. Podanie danych osobowych jest dobrowolne i możliwe do wycofania. Więcej informacji na temat procesu przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Ci praw uzyskasz w Polityce prywatności.