Spotkania z Agnieszką to inwestycja w siebie, która procentuje od pierwszych minut. Otwartość i dynamika prowadzonych rozmów, pozwala na szybkie dojście do sedna sprawy, wyłaniają się konkrety, kolejne kroki mające doprowadzić na do obranego celu lub do jego wytyczenia.
Niezmiernie cenię sobie doradztwo Agnieszki, konstruktywne i merytoryczne wskazówki jakie daje pomogły mi zbudować mój plan na przyszłość w sferze zawodowej.
Jeśli zastanawiacie się jak poprowadzić swoją karierę, polecam skontaktować się z Agnieszką.
Trener Kariery
Twoja ścieżka zawodowa w dobrych rękach – indywidualne wsparcie w planowaniu kariery
Znajdź swoją zawodową drogę z doświadczonym Trenerem Kariery
W dzisiejszym, dynamicznym świecie pracy łatwo poczuć się zagubionym w gąszczu możliwości i oczekiwań rynku. Trener kariery pomoże Ci odnaleźć właściwą drogę, niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz swoją zawodową podróż, planujesz awans, czy myślisz o całkowitej zmianie branży. Dzięki współpracy ze mną zyskasz jasny plan działania, który pozwoli Ci realizować swoje cele zawodowe w zgodzie z Twoimi predyspozycjami i wartościami.
Podczas indywidualnych sesji przeanalizujemy Twoje mocne strony, zidentyfikujemy kluczowe obszary do rozwoju i opracujemy strategię, która zwiększy Twoją konkurencyjność na rynku pracy. Pomogę Ci przygotować skuteczne CV, rozwinąć kompetencje niezbędne w procesie rekrutacji i świadomie zarządzać swoją karierą. Bez względu na to, na jakim etapie zawodowym jesteś, coaching kariery pomoże Ci podjąć najlepsze decyzje i osiągnąć satysfakcję zawodową.
Kluczowe korzyści współpracy z Trenerem Kariery
Jak Trener Kariery Może Ci Pomóc?
Zaczynamy od dogłębnej analizy Twojej obecnej sytuacji zawodowej. Omówimy Twoje doświadczenie, mocne strony i potencjalne kierunki rozwoju. Jeśli czujesz, że utknąłeś w miejscu lub nie wiesz, jak ruszyć dalej – wspólnie znajdziemy odpowiednie rozwiązanie.
✅ Co zyskujesz?
- Lepsze zrozumienie swojego potencjału i mocnych stron.
- Jasność co do tego, jakie kroki warto podjąć dalej.
- Profesjonalną analizę Twojej ścieżki kariery.
Na podstawie analizy opracujemy skuteczny plan działania, który pomoże Ci osiągnąć Twoje cele zawodowe. Wspólnie ustalimy priorytety, możliwe scenariusze rozwoju oraz sposoby ich realizacji.
📌 Elementy strategii:
- Określenie kierunku kariery i kluczowych kompetencji.
- Dopasowanie Twojej ścieżki zawodowej do wartości i predyspozycji.
- Tworzenie strategii rozwoju umiejętności i pozycji na rynku pracy.
Jeśli szukasz nowej pracy, pomogę Ci przygotować skuteczne dokumenty aplikacyjne i wzmocnić Twoją markę osobistą. Przećwiczymy rozmowy kwalifikacyjne, abyś czuł się pewnie i skutecznie prezentował swoje kompetencje.
📝 Jakie działania podejmujemy?
- Optymalizacja CV i profilu LinkedIn.
- Przećwiczenie rozmów rekrutacyjnych (symulacje pytań i odpowiedzi).
- Wskazówki dotyczące negocjowania warunków pracy.
Zmiana ścieżki kariery może być trudnym krokiem, ale z odpowiednim wsparciem stanie się świadomym i efektywnym procesem. Pomogę Ci znaleźć odpowiednią branżę, dostosować umiejętności i przygotować się do nowego etapu zawodowego.
🔄 Co otrzymujesz?
- Analizę Twojego potencjału pod kątem nowej branży.
- Plan rozwijania nowych kompetencji.
- Strategie budowania przewagi na rynku pracy.
Dzięki testom Holistic Values i Instytutu Gallupa, odkryjemy Twoje naturalne predyspozycje oraz wartości, które kierują Twoimi decyzjami zawodowymi. To kluczowy krok do znalezienia pracy, która daje satysfakcję i spełnienie.
🎯 Jakie testy wykonujemy?
- Holistic Values – analiza wartości i ich wpływu na Twoje wybory zawodowe.
- Test Instytutu Gallupa – identyfikacja naturalnych talentów i predyspozycji.
- Indywidualna konsultacja wyników i ich interpretacja.
Zrób pierwszy krok do świadomej i satysfakcjonującej kariery!
Nie odkładaj swojej przyszłości na później! Skorzystaj z profesjonalnego wsparcia Trenera Kariery, aby zyskać pewność siebie, określić swoje cele zawodowe i skutecznie je realizować.
Referencje i Opinie
Agnieszka to wyjątkowa osoba, która inspiruje do działania 💪Jest Ekspertem w dziedzinie rozwoju zawodowego. Jeśli chcecie: zainwestować w siebie, popracować nad swoimi kompetencjami, odkryć nieznane i rozwinąć się zawodowo to pozwólcie Agnieszce dmuchnąć w Wasze skrzydła 😁Polecicie wysoko 😉 Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska kłaniam się i oddaje wszelkie uznanie. Dziękuje! Jesteś wielka 🥳🏆🚀🧨🧚
Muszę przyznać, że miałam ambiwalentny stosunek do coachingu. Ale, ale …W życiu – również zawodowym- dochodzi niekiedy do sytuacji w których logika miesza się z emocjami i ciężko oddzielić fakty od odczuć. Współpraca z Agnieszką pomogła mi poukładać cele. Agnieszka jest bardzo profesjonalna, ale i niezwykle ludzka. Słucha, nie ocenia. Wspiera, nie wywiera presji. Posiada wysokie kompetencje komunikacyjne i szczerość, szczerość dzięki której nawet nie wiesz w którym momencie otwierasz się jak jak kokon przed wypuszczeniem motyla. Agnieszka to świetny doradca biznesowy, którego serdecznie polecam.
Chcę zarekomendować Agnieszkę jako profesjonalnego doradcę w obszarze rozwoju zawodowego oraz poszukiwania pracy. Miałam przyjemność pracować z Agnieszką i zobaczyć jej zaangażowanie, szeroką wiedzę i doświadczenie. Jest osobą zdecydowanie godną polecenia jako mentor i coach. Jest ekspertem w swojej dziedzinie. Polecam!
Od samego początku naszego procesu Agnieszka wykazała się niezwykłym profesjonalizmem, dynamicznie reagowała na nieprzewidziane sytuację, rozmowę z klientem opiera na silnej postawie etycznej i uczciwość wobec drugiej osoby. Co mnie najbardziej ujęło to jej bezpośredni sposób komunikacji i skupienie się na rozwiązaniu problemu (zagadnienie) w związku z którym się z nią skontaktowałem. Przy jej wsparciu udało się to rozwiązać w bardzo krótkim czasie.
Obsługa Klienta
Agnieszkę poznałam, kiedy podjęłam decyzję, aby po 10 latach zmienić pracę, decyzja odważna i chciałam się za to zabrać z pełnym profesjonalizmem. I taka właśnie jest współpraca z Agnieszką., która pomogła mi uporządkować moje osiągnięcia zawodowe i nadać im odpowiednią rangę, a przede wszystkim uwierzyć w siebie i swoje umiejętności. Z pomocą Agnieszki stworzyłam zawodowy życiorys i przygotowywałam się do rozmów z potencjalnymi pracodawcami, dostając wiele ciekawych wskazówek. Współpracę z Agnieszką polecam każdemu, kto stoi przed nowymi wyzwaniami zawodowymi, a także wszystkim, którzy chcą usystematyzować swój profesjonalny dorobek. Szczerze rekomenduję !!
e-commerce
Zaczynamy?
Dotarłeś/aś tutaj! To pierwszy krok do zmiany. Teraz czas na kolejny. Wybierz dogodny dla Ciebie termin i zobaczmy jak mogę pomóc Ci w Twojej dalszej podróży.
Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska
Mentor-Coach biznesowy, zawodowy, kryzysowy. Dyrektor HR
FAQ – Najczęściej zadawane pytania
Trener kariery to profesjonalista, który wspiera klientów w rozwoju zawodowym poprzez identyfikację ich mocnych stron, określenie celów oraz opracowanie strategii osiągnięcia sukcesu. Proces ten obejmuje analizę talentów, wartości oraz kompetencji klienta, a następnie tworzenie planu działania dostosowanego do indywidualnych potrzeb. Trener kariery pomaga również w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, takich jak CV i profil na LinkedIn, oraz w symulacjach rozmów rekrutacyjnych, co zwiększa szanse na zdobycie wymarzonej pracy.
Współpraca z trenerem kariery rozpoczyna się od bezpłatnego spotkania zapoznawczego, podczas którego omawiana jest aktualna sytuacja zawodowa klienta oraz cele, jakie chce osiągnąć. Jeśli obie strony zdecydują się na współpracę, podpisywana jest umowa określająca zakres pracy, czas trwania, zasady spotkań oraz kwestie poufności. Sesje coachingowe mogą odbywać się indywidualnie lub grupowo, w formie online lub na żywo, w zależności od preferencji klienta. Proces zazwyczaj obejmuje kilka spotkań, podczas których realizowane są kolejne etapy, takie jak odkrywanie talentów, definiowanie celów zawodowych, audyt kompetencji, planowanie przyszłości zawodowej oraz zarządzanie stresem i lękiem związanym ze zmianami.
Trener kariery korzysta z różnych metod i narzędzi, aby skutecznie wspierać klientów w ich rozwoju zawodowym. Jednym z kluczowych narzędzi jest test CliftonStrengths34 (znany również jako test Gallupa), który pomaga w identyfikacji naturalnych talentów klienta. Dodatkowo, podczas sesji wykorzystywane są różnorodne ćwiczenia coachingowe, analizy wartości oraz audyty kompetencji, które pozwalają na dogłębną ocenę zasobów i potencjału klienta. Trener kariery dostarcza również materiały edukacyjne, takie jak podręczniki czy raporty płacowe, oraz oferuje wsparcie w tworzeniu profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych i budowaniu marki osobistej.
Czas trwania procesu coachingu kariery jest indywidualnie dostosowywany do potrzeb i celów klienta. Standardowo obejmuje on od 4 do 5 spotkań indywidualnych, trwających około 1,5–2 godzin, odbywających się co około 2 tygodnie. W przypadku programów grupowych, takich jak “Nowa Kariera 35+”, wsparcie trenera kariery trwa aż 12 miesięcy i obejmuje cotygodniowe sesje online, dostęp do materiałów szkoleniowych oraz bieżące wsparcie na platformie szkoleniowej. Ostateczna długość procesu zależy od indywidualnych potrzeb klienta, jego zaangażowania oraz dynamiki realizacji poszczególnych etapów.
Współpraca z trenerem kariery przynosi wiele korzyści, w tym:
-
Lepsze zrozumienie własnych talentów i mocnych stron: Dzięki profesjonalnym narzędziom i testom klient odkrywa swoje naturalne predyspozycje, co pozwala na świadome kierowanie ścieżką zawodową.
-
Jasno określone cele zawodowe: Trener kariery pomaga w definiowaniu realistycznych i osiągalnych celów, zgodnych z wartościami i aspiracjami klienta.
-
Skuteczna strategia rozwoju kariery: Opracowanie indywidualnego planu działania, uwzględniającego zarówno krótko-, jak i długoterminowe cele zawodowe.
-
Wsparcie w procesie rekrutacyjnym: Pomoc w tworzeniu profesjonalnego CV, budowaniu profilu na LinkedIn oraz przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych.
-
Zarządzanie stresem i lękiem: Nauka technik radzenia sobie z obawami związanymi ze zmianami zawodowymi oraz budowanie pewności siebie.
Dzięki tym działaniom klient zyskuje większą satysfakcję z pracy, lepsze zrozumienie własnych potrzeb i możliwości oraz zwiększa swoje szanse na osiągnięcie sukcesu zawodowego.