💚 Zmiana zawodowa – wyzwanie, które warto przemyśleć
Zmiana zawodowa, rozumiana szeroko – jak zmiana firmy, zmiana stanowiska, przebranżowienie, założenie własnej działalności lub przejście z działalności na etat w korporacji – jest naprawdę trudna. I wiem, że w momencie, kiedy podejmujemy decyzję o tej zmianie, powinniśmy mieć wsparcie osób najbliższych.
Z rozmów z moimi klientami bardzo często słyszę narzekania lub po prostu stwierdzenia, że ich rodzina nie wspiera ich w tych zmianach. „Oni nie rozumieją moich pragnień. Nie rozumieją, że chcę wyrwać się z tego środowiska. Chcę robić coś swojego.”
💡 Czy przekonałeś bliskich do swojej decyzji?
I wtedy zawsze zadaję to samo pytanie: „A co zrobiłeś, żeby tę rodzinę do tej zmiany przekonać? Co zrobiłeś, żeby przeciągnąć ich na swoją stronę, żeby stali się ambasadorami tych zmian i żeby byli ci przychylni i pomocni?”
Bardzo często okazuje się, że niewiele się zadziało. Osoba ta postanowiła dokonać zmiany w swoim zawodowym życiu, ale na przykład nie poinformowała o tym rodziny – męża, dzieci czy rodziców. Albo poinformowała, ale bardzo lakonicznie, „po macoszemu”, uznając, że jeśli nie zrozumieją od razu, to już nie ma co do nich wracać.
📌 Jak zdobyć wsparcie bliskich?
Ale jeśli naprawdę zależy nam na wsparciu, to warto postarać się o coś więcej niż tylko przelotne powiadomienie. Aby ktoś zrozumiał, co mamy w głowie, i żeby był dla nas wsparciem, musimy przedstawić im pełny obraz. Zbliżająca się zmiana zawodowa powinna być przemyślana i zaprezentowana jako plan. Powinna być jasna, zrozumiała i konkretna, bo wtedy mamy większą szansę na to, że bliscy staną się naszymi sojusznikami.
📝 Przedstaw konkretny plan działania
Dobrze jest zaprezentować plan działania, nawet jeśli wygląda to tak:
„Słuchaj, zmieniam teraz obszar zawodowy, ale nie robię tego byle jak. Przemyślałam to i robię to z doradcą zawodowym albo coachem kariery. Mam zaplanowane etapy: pierwszy, drugi, trzeci. Jeśli coś nie wypali, mam plan awaryjny. To nie wynika z chwilowej zachciewajki, ale faktycznie mam to wszystko poukładane.”
Pokazując taki plan, warto również wskazać, jak zmiana wpłynie na całą rodzinę – na osoby, na których nam zależy. Może to wpłynąć tak, tak i tak. Dzięki temu bliscy będą wiedzieli, że nie podejmujemy tej decyzji pod wpływem impulsu, ale mamy to wszystko pod kontrolą. A w razie potrzeby, będą mogli nas wesprzeć.
🤝 Poproś o wsparcie – to naprawdę ważne
Warto umówić się z najbliższymi, że oczekujemy od nich tego wsparcia, bo naprawdę jest to dla nas ważne. Chcemy, żeby byli po naszej stronie, bo ich wsparcie w trudnych momentach może okazać się kluczowe. Warto o tym mówić i nie bać się dzielić tym projektem z najbliższymi, bo to oni – w chwilach, kiedy będzie nam najtrudniej – mogą okazać się tymi osobami, które będą potrafiły pociągnąć nas do przodu.
🎯 Zmiana zawodowa – nie przechodź przez nią w samotności
Zmiana zawodowa to jedno z najważniejszych wyzwań w życiu. Dlatego warto zadbać o to, by nie przechodzić przez nią w samotności. Jeśli najbliżsi będą widzieli, że mamy plan i kontrolę nad sytuacją, nie będą się bali i staną się naszymi największymi sojusznikami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Coaching i rekrutacja Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska z siedzibą przy ul. Mehoffera 23/16, Warszawa 03-131. Podanie danych osobowych jest dobrowolne i możliwe do wycofania. Więcej informacji na temat procesu przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Ci praw uzyskasz w Polityce prywatności.