Testy Gallupa – co mi da艂y

Doradztwo rekrutacyjne
Poprzedni wpis
Zaw贸d syreny
Nast臋pny wpis
W艂asna dzia艂alno艣膰 nie taka r贸偶owa
馃榾 Na LI mamy fan贸w test贸w Gallupa i 馃槨 zagorza艂ych przeciwnik贸w.
Ja nale偶臋 do tych pierwszych, st膮d chc臋 podzieli膰 si臋 z Wami swoja pierwsz膮 5-tk膮 i powiedzie膰 co mi dala ta wiedza w kontek艣cie zawodowym.
馃攬 Oto kr贸tki opis ka偶dej z cech poni偶ej aby艣cie byli w temacie:
1. Zgodno艣膰 (Harmony): Osoby o talencie zgodno艣ci zazwyczaj d膮偶膮 do unikania konflikt贸w i niepokoju w relacjach. Cz臋sto s膮 wra偶liwe na napi臋cia mi臋dzy lud藕mi i staraj膮 si臋 dzia艂a膰 jako mediatorzy, d膮偶膮c do harmonii i sp贸jno艣ci w grupie.
2. Bezstronno艣膰 (Fairness): Ludzie o talentach bezstronno艣ci zazwyczaj kieruj膮 si臋 warto艣ciami sprawiedliwo艣ci i r贸wno艣ci. S膮 艣wiadomi r贸偶nic spo艂ecznych i staraj膮 si臋 podej艣膰 do sytuacji bez uprzedze艅, zapewniaj膮c uczciwo艣膰 i r贸wno艣膰.
3. Dyscyplina (Discipline): Osoby o talencie dyscypliny cechuje uporz膮dkowany i skoncentrowany styl pracy. Zazwyczaj s膮 bardzo zorganizowane, skrupulatne w planowaniu i d膮偶膮 do utrzymania porz膮dku w swoim otoczeniu.
4. Aktywator (Activator): Posiadacze talentu aktywatora s膮 zwykle lud藕mi, kt贸rzy s膮 sk艂onni do podejmowania dzia艂a艅. Lubi膮 przekszta艂ca膰 pomys艂y w konkretne dzia艂ania i szybko podejmowa膰 decyzje, co pozwala wprowadza膰 zmiany i osi膮ga膰 cele.
5. Odpowiedzialno艣膰 (Responsibility): Osoby o talencie odpowiedzialno艣ci zazwyczaj s膮 bardzo zaanga偶owane w swoje obowi膮zki. S膮 odpowiedzialne i sumienne, czuj膮 siln膮 potrzeb臋 dotrzymania zobowi膮za艅 i wype艂nienia powierzonych im zada艅
Co mi da艂o wykonanie Gallupa?
Przede wszystkim spok贸j wewn臋trzny poprzez zrozumienie, 偶e tak jestem skonstruowana i 偶e ze mn膮 jest wszystko w porz膮dku. Bez wzgl臋du na to co m贸wi膮 inni (szef, dzia艂 HR).
Na przyk艂ad. To co mi ca艂e 偶ycie przeszkadza艂o to sytuacje, w kt贸rych osoby na r贸偶nych stanowiskach by艂y traktowane nie r贸wno. Ten kto by艂 bli偶ej, kogo艣 wa偶nego mia艂 lepiej, ten kto umia艂 zrobi膰 lepszy networking wygrywa艂. M贸j talent Bezstronno艣膰, jest do艣膰 silny, poniewa偶 to drugie miejsce z 34 talent贸w od g贸ry. A ludzie z tym talentem – zazwyczaj kieruj膮 si臋 warto艣ciami sprawiedliwo艣ci i r贸wno艣ci.
馃敂 I dzi艣 rozumiem, dlaczego praca w niekt贸rych firmach sprawia艂a mi mniej rado艣ci, gdzie uprawia艂o si臋 zawoalowan膮 polityk臋. Talent ten dzi艣 wykosztuj臋 pracuj膮c w dziale HR i jako coach, wi臋c zawody intuicyjnie wg mnie wybra艂am dobrze.
Test贸w wykona艂am ju偶 dziesi膮tki i jeszcze si臋 nie zdarzy艂o, aby kto艣 si臋 z nimi nie zgodzi艂. Oczywi艣cie zawsze mo偶e by膰 ten pierwszy raz馃槉
#coaching #praca #kariera #CliftonStrenghts34 #HolisticValues

Dodaj komentarz

Wype艂nij to pole
Wype艂nij to pole

Administratorem Twoich danych osobowych jest Coaching i rekrutacja Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzi艅ska z siedzib膮 przy ul. Mehoffera 23/16, Warszawa 03-131. Podanie danych osobowych jest dobrowolne i mo偶liwe do wycofania. Wi臋cej informacji na temat procesu przetwarzania danych osobowych oraz przys艂uguj膮cych Ci praw uzyskasz w Polityce prywatno艣ci.