Czy da się pracować na etacie i naprawdę lubić to co się robi?
Jak połączyć pracę w firmie z własnym biznesem?
Gdzie w całej tej układance jest czas dla rodziny?
Czy mając apetyt i ambicje na jedno trzeba rezygnować z drugiego?
Sposób na Karierę! – książka
Jeśli nurtują Cię podobne pytania to ta książka pomoże Ci znaleźć na nie odpowiedź. Pokazuje bowiem, że:
można być zadowolonym ze swojej pracy świadomie wybierając jej przebieg,
swoje pasje realizować zakładając własną firmę pomimo wielu obaw,
robić to co się zaplanowało dzięki kilku prostym wskazówkom a wszystko dzięki wykorzystaniu własnych mocnych stron, w oparciu o osobiste wartości i doświadczenia życiowe oraz dzięki sprzyjającym nam ludziom.
Po pierwsze dla tych którzy stanęli na rozstaju dróg w obszarze swojej kariery zawodowej.
Po drugie zainteresuje ona osoby które pracują na etacie ale w duchu marzą o własnym biznesie dużym lub małym.
Po trzecie książka przyda się tym, którzy chcieliby zdefiniować sukces zawodowy po swojemu i na własnych warunkach.
I po czwarte „Sposób na karierę” polecam wszystkim którzy chcą dowiedzieć się jak moi Klienci poradzili sobie z podobnymi dylematami.
Książkę tę warto także przeczytać jeśli chcesz przekonać się co to znaczy coaching kariery, poznać kilka ciekawych narzędzi do samodzielnej pracy rozwojowej oraz jeśli po prostu chcesz miło spędzić czas przy dobrej lekturze!
- Naprawdę krótkie słowo wstępu
- PRACA
Etat – czyli co nieco o pracy w organizacjach dużych i małych
– Wskazówka: znajdź coacha albo mentora
– Wskazówka: trochę pokory
– Wskazówka: nie ustawaj w poszukiwaniach pracy i nie obwiniaj siebie
– Wskazówka: pozwól sobie na emocje
– Wskazówka: otrzymałeś awans, działaj i nie czekaj!
Jak zostałam coachem – czyli o własnym biznesie
– Wskazówka: ciężka praca bez dróg na skróty
– Wskazówka: nie bój się robić nowych rzeczy - DOM
Po drugiej stronie lustra
– Wskazówka: otaczaj się wspierającymi i życzliwymi osobami
Jeszcze troszkę o dzieciach w kontekście osób wspierających - PLANOWANIE I „EGZEKUCJA”
Jak zgrabnie łączyć PRACĘ I DOM – bez kalendarza ani rusz…
– Wskazówka: planuj, planuj, planuj
– Wskazówka: oszczędzaj swój czas
– Wskazówka: rusz się i zrób to, co zaplanowałeś
– Wskazówka: korzystaj z rozwiązań i doświadczeń innych
– Wskazówka: próbuj pokonać swoje lęki
– Wskazówka: bądź cierpliwy - MOTYWACJA
– Wskazówka: nagradzaj się i ciesz drobnymi sukcesami - CO DLA CIEBIE OZNACZA „ODNIEŚĆ SUKCES”
- CZY ZAWSZE JEST TAK EKSTRA, FAJNIE I SUPER
- PODSUMOWANIE
- SUPLEMENT DO KSIĄŻKI
– Najczęstsze pytania, jakie zadają mi klienci - Narzędzia coachingu kariery do samodzielnego wykorzystania
- Polecane książki
- Naprawdę krótkie podziękowania
Książka to moje doświadczenie zebrane podczas 7 letniej pracy coacha kariery. Przez ten czas skutecznie wspierałam i wspieram Klientów w znalezieniu własnej drogi i jej realizacji w obszarze kariery zawodowej.
W pracy z Klientem łącze techniki coachingowe i mentoring wykorzystując wiedzę z zakresu biznesu, rekrutacji oraz zarządzania którą zdobyłam jako praktyk HR.
Mam 15 lat doświadczenia w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi sektorów FMCG, farmacji, gastronomii, retail oraz budownictwa. Wiedza która posiadam jest do Twojej dyspozycji.
Książkę Agnieszki czyta się szybko i przyjemnie, co wcale nie oznacza, że poruszane przez nią zagadnienia są błahe, lub niegodne należytej uwagi. Prezentując główny koncept – lączenie pracy, własnego biznesu i rodziny – przy pomocy historii swojego życia prywatnego i kariery, Agnieszka pozwala wielu czytelnikom na odnalezienie siebie na kartkach jej ksiazki. Historia mojej ścieżki zawodowej znalazła odzwierciedlenie we fragmentach ksiazki, co mi osobiscie pokazalo, ze wielu czytelników może mieć podobne problemy – i jestem przekonany, że na tych stronach rozpoczną poszukiwanie ich rozwiązania.
Dawno nie czytałem tak fajnie napisanej książki. Agnieszka opisuje w niej aspekty związane z szeroko rozumiana kariera, oraz co ważne przedstawia jak to wszystko połączyć z życiem prywatnym. Dodatkowo spora ilość przykładów, obrazuje i pomaga wcielić to w życie. Książka bardzo wciąga, zacząłem ja w samolocie i żałowałem że wylądował 🙂 Polecam wszystkim i czekam na kolejna pozycje.
Co mi się podoba:
- fajny, przystępny język
- pozytywny ton książki (każdy ma jakiś problem, ale wszystko jest do rozwiązania)
- świetnie się czyta twoje doświadczenia I fakt, ze dzielisz się także swoimi porażkami czy wyzwaniami sprawia, ze po prostu się ciebie lubi
- empatyczne podejście do klientów.
- praktyczne przykłady
- autentyzm (!!!)
Gratuluję I mam nadzieje na inne twoje książki. Masz do tego talent! 😉
Zrobione, książka przeczytana. Muszę przyznać że miło się czytało i zainspirowała mnie do odgrzebania projektów które mój niemowlak pogrzebał, a teraz jest “żłobiakiem” więc liczę że się uda je wykonać.
L.D.
Ta książka to próba bardzo osobistego przedstawienia nie tylko własnej ścieżki dojścia do obecnie wykonywanego zawodu, który daje spełnienie i satysfakcję, ale również całkiem spora garść porad i motywacji dla każdego, kto chce zmienić swoje życie, nie tylko zawodowe. Autorka – Agnieszka dzieli się z czytelnikiem swoją własną historią poszukiwania siebie, przytacza też liczne przykłady innych osób, którym pomogła jako coach. Książkę można śmiało zatytułować Wyznania coacha:). Każdy znajdzie w niej z pewnością coś dla siebie – wskazówkę i motywację do działania.
Agnieszkę poznałam 9 lat temu, jako HR Biznes Partnera. Profesjonalistka w każdym calu, asertywna ale empatyczna szefowa działu personalnego i wsparcie dla managerów działów, przyjazna, ale obiektywna koleżanka, ambitny i konsekwentny człowiek, wulkan energii. Nasza znajomość w bardzo pozytywnie wpłynęła na zmianę, która dokonała się w moim życiu zawodowym, moim podejściu do pracy i postrzegania siebie jako szefa. Dlatego, gdy pochwaliła się, że napisała książkę, nie byłam zaskoczona. Przeczytałam ją w jeden wieczór i polecam każdemu, kto być może właśnie boryka się z zawodowymi rozterkami, niepewnością lub szuka zmiany, albo po prostu chce przeczytać książkę, która w przystępny sposób traktuje o naprawdę ważnych aspektach życia, nie tylko aktywnych pracowników.